top of page
pour%20le%20site2_edited.jpg

COACHING INDIVIDUEL

J'accompagne les changements de vie professionnelle, le développement de votre leadership, l'amélioration de vos capacités managériales, de vos softs skills, la recherche de la cohérence entre qui vous êtes aujourd'hui et le poste que vous occupez ou recherchez. 

Je peux vous aider à :

 

Avoir conscience de votre mode de communication et l'améliorer

​

Renforcer vos compétences managériales

 

Sortir des scénarios répétitifs, non satisfaisants

​

Réussir votre transformation de carrière

 

Améliorer votre image

​

Gagner en confiance en soi

​

Savoir mieux se positionner dans les relations

​

Retrouver du sens

​

Développer vos capacités à créer du lien

​

Savoir dépasser les tensions avec les clients, les collègues

​

Equilibrer votre vie professionnelle et votre vie privée

​

Baisser le niveau de stress

​

Préparer des entretiens d'embauche

​

                                            

​

  • Quelle place savez-vous occuper dans un groupe et vous convient-elle ?

  • Quel écosystème relationnelle savez-vous créer autour de vous, permet-elle une efficacité optimale ?

  • Etes-vous à l'aise dans la communication interpersonnelle?

  • Etes-vous à l'aise dans les conflits ?

  • Quel est le coup énergétique de votre fonctionnement, serait-il bien de l'améliorer ?

  • Quelles sont les situations où vous perdez vos moyens ?

  • Que pouvez-vous mettre en place pour y faire face ?

  • Quelles sont les situations où vous êtes à l’aise ?

  • Quelles conditions doivent être réunies pour que vous puissiez donner le meilleur de vous-même ?

  • Comment élargir le champ du possible ?

  • Quelles sont les situations, les sénarios non satisfaisants qui se répetent? 

Pour  accompagner vos transformations de carrière, pour améliorer votre image et positionnement professionnels, nous pourrions travailler sur les points suivants:

  • Qui suis-je aujourd’hui ? 

  • Quelle image ai-je de moi, quelle image je véhicule? Quelle image je pense que  les autres ont de moi ?

  • Qu’est ce qui fait sens pour moi aujourd’hui ? Quel poste j'occupe, quel métier je fais?

  • Est-ce que cette chaine est cohérente ?

  • Ai-je des peurs, des convictions qui freinent ma recherche/changement d’emploi ?

  • Ai-je des freins qui ralentissent ma progression professionnelle ?

  • Ai-je des situations difficiles que j'appréhende et que je voudrais dépasser? 

  • Sais-je être claire dans mes demandes vis-à-vis des autres?

Pour accroitre vos capacités managériales et développer votre leadership, nous pourrions réfléchir ensemble à des questions suivantes :

bottom of page