COACHING D'EQUIPE • SEMINAIRES

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COACHING D'EQUIPE SEMINAIRES

En fonction du contexte, de la taille de l'équipe et de ses besoins, je construis une intervention sur mesure avec les responsables d'équipe sous différentes formes : séminaire, groupes de co-développement, coaching individuel, médiation.

 

Performance collective grâce à l'amélioration de la confiance, de la cohésion et de la coopération 

Définition de la culture d'entreprise, travail sur ses valeurs, croyances, style de management 

Amélioration du mode de fonctionnement de l'équipe, décloisonnement, gestion des peurs et des émotions.

Développement de l'engagement, de la mobilisation et de la responsabilité

Les séminaires ont pour l’objectif de vous permettre d'optimiser votre management, faire sortir le meilleur de chacun, redonner de la motivation, faire recirculer l'energie, savoir prevenir le stress et les conflits, en vous donnant notamment des clés de lecture des comportements humains, des profondes motivations qui nous gouvernes, des systèmes de défense qui y sont associés, des biais cognitifs de traitement de l'information opéré par le cerveau enfin

 

Les séminaires sont l'occasion de vous poser les questions:

Quelles sont vos valeurs?

De quelle manière communiquez-vous?

De quelle manièreles décisions sont-elles prises, apliquées?

De quelles manières les conflits sont-ils gérés?

Comment les nouveaux employés sont-ils intégérés?

Quel type de leadership est promu?

Quels sont les myths qui font partie du l'inconscient collectif et de la manière d'interagir?

Quel est votre socle, votre culture d'entreprise?