• J'accompagne les équipes dans l'optimisation et l'harmonisation de leur manière de travailler ensemble, dans la recherche de la cohésion et de la collaboration. La plupart des problèmes vécus au sein des équipes sont initialement des problèmes relationnelles. Tout projet de transformation passe par la transformation des personnes et de leurs relations.
• Formée aux neurosciences cognitives, j'interviens là où il faut enlever des nœuds de fonctionnement, faire recirculer l'énergie, l'information, booster la motivation, construire une culture partagée, harmoniser les mode de travail. J'accompagne les équipes dans la transformation systémique de leur manière d'interagir, communiquer, conduire les réunions, anticiper et mieux gérer stress et conflit.
• J'accompagne les individus en quête de sens et de solutions lors des situations professionnelles difficiles, la prise de poste, le changement de carrière, ainsi que dans le développement de leur leadership. Je leur permets de mieux se positionner dans les relations, savoir mieux mobiliser l’énergie des collaborateurs, gérer ses émotions et celles des autres.
Mon approche
La qualité relationnelle joue un rôle majeur dans la motivation et le fonctionnement des équipes. Les organisations qui fonctionnent efficacement sont celles où les gens peuvent se parler. Une communication interpersonnelle efficace est une condition préalable à la bonne coopération et à la cohésion d'équipe.
Au-delà de la bonne structure d'équipe, il faut qu'une bonne énergie individuelle et collective existe et soit mobilisée. Cette dimension énergétique qui participe à la motivation et à l'engagement stagnent parfois à cause des conflits, des peurs, du mauvais fonctionnement en réunion ou des failles dans la communication.
Le travail sur l'ensemble des interactions qui gouvernent le fonctionnement d'une équipe, sur ses croyances collectives, son cadre de références, ses modes opératoires explicites et implicites permet d'enlever les freins de fonctionnement, faire recirculer l'énergie, rétablir une communication de qualité, conditions nécessaires pour la performance collective et individuelle.
Ma mission
Aider à créer un climat de confiance, faire sortir de la logique du cloisonnement, permettre d'avoir de vrais échanges, renouveler la motivation, améliorer la cohésion et la collaboration, élaborer la vision et la culture partagée.
En coaching individuel, je travaille sur l'élaboration individuelle de votre posture pour vous aider à mieux vous positionner dans les relations, avoir une communication plus efficace, améliorer votre image.
J'aide à avancer sur des situations où vous avez l'impression de ne pas être à la hauteur, de ne pas arriver à donner le meilleur de vous-même, de reproduire les mêmes scénarios non satisfaisants.
Je cherche à baisser le coup énergétique de votre fonctionnement et à trouver le sens que vous cherchez à donner aux années professionnelles à venir.
J'accompagne la réflexion et les changements liés à la prise du poste et aux évolutions de carrières professionnelles
Je serais heureuse de vous accompagner dans la recherche de la performance mais aussi dans la recherche du sens et de la cohérence de votre vie professionnelle avec qui vous êtes à ce stade de votre vie.
